🔧 配管職種の技能実習生が配属されました！✨

今回は、配管職種の技能実習生が新たに配属されました！🎉

新しい環境での生活や仕事がスタートします。
最初は慣れないことも多いと思いますが、少しずつ日本での生活や仕事に慣れ、たくさんの技術や知識を身につけていってほしいですね！💪✨

これからの成長がとても楽しみです！

🏗️ 弊組合は建設業の受け入れに強い！

弊組合では、受け入れている技能実習生の約8割が建設業！

とび、配管、溶接、コンクリート圧送など、さまざまな職種の技能実習生をサポートしています。

建設業は、深刻な人手不足や職人の高齢化など、さまざまな課題を抱えている業界です。

だからこそ、外国人材の受け入れは、企業の将来を考えるうえでも大切な選択肢のひとつとなっています。

弊組合では、実習生の受け入れだけでなく、入国前の準備から入国後の生活・仕事のサポートまで、企業様と実習生の双方に寄り添った対応を心がけています！😊

📑 書類手続きのスピードにも自信があります！

外国人材の受け入れで、企業様が気になることのひとつが、書類の準備や各種手続きではないでしょうか？

弊組合は、書類手続きのスピードにも自信があります！🔥

必要な手続きをできる限りスムーズに進め、企業様の負担を少しでも軽減できるよう努めています。

「外国人材を受け入れたいけれど、手続きが大変そう……」
「何から始めたらいいのかわからない……」

そんな企業様も、ぜひ一度ご相談ください！

初めての受け入れから、継続的な受け入れまで、しっかりサポートいたします！🤝

📢 技能実習生の受け入れを検討中の企業様へ！

ここで、企業様に大切なお知らせです！

現在、技能実習生を受け入れている企業様や、過去に受け入れ実績のある企業様は、まだ現行の「技能実習制度」での受け入れを検討できる可能性があります！

2027年4月からは、新たに「育成就労制度」がスタートする予定です。

制度が変わる前に技能実習生の受け入れを検討されている企業様は、早めの準備が大切です。

受け入れには、書類の準備や申請など、一定の期間が必要となります。

「来年以降に考えよう」と思っているうちに、希望するスケジュールに間に合わなくなってしまう可能性も……！😣

現行の技能実習制度での受け入れをご希望の場合は、ぜひお早めにご相談ください！

受け入れ実績のある企業様はもちろん、今後の外国人材の活用についてお悩みの企業様も、お気軽にお問い合わせください。

建設業の人手不足対策や、将来を見据えた人材確保について、弊組合が全力でサポートいたします！💪✨

外国人材の受け入れを、企業の未来につながる一歩に。

皆様からのお問い合わせをお待ちしております！😊

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